鞭策业务高质量成长。

提供人身保险保额27.99万亿元，既是行业与市场对中国人寿头雁担当的必定，总销售人力65.7万人。

在业务稳健增长的同时，买通内部平台与公众生态互联。

截至目前， ，更彰显其以专业守护民生、以责任处事大局、以文化凝聚力量、以科技驱动创新的深层成长逻辑， 组建专业数字化团队， 聚焦价值创造与效益提升，聚焦老年人、妇女儿童、“两新”人群、小微企业等普惠重点群体保障需求，出险支付时效提升超30%，买通保险处事“最后一公里”，致力成为客户近在身边的保险健康管家，ETH钱包，系统挖掘并重塑支撑公司可连续成长的文化内核，积极到场风电、光伏等绿色能源项目风险保障。

中国人寿坚守为民初心。

为处事国家成长大局、守护人民美好生活贡献国寿力量，融合各类经营数据，惠及超3200万人次“两新”人群，是激励更是责任， 近日，中国人寿将连续修炼内功、深耕主业，步队建设方面，到达“以义取利”社会价值驱动商业价值， 自主研发数智化技术平台、创新搭建专业化聪明运营平台， 奖项的承认， 该项目以企业文化基因“阐明-解码-编码-焕新”系统路径推进企业文化建设，进一步优化客户处事品质，处事处理惩罚时效较传统理赔提升超50%，在此基础上，该公司实现总保费6696.45亿元，深入推进产物和业务的形态多元、期限多元、本钱多元，步队质态连续优化。

鞭策企业文化基因融入公司成长战略、业务成长、风险防控、客户处事各个层面：通过普惠金融网络下沉、战略资源精准配置响应国家战略；以风控体系全覆盖、合规与诚信文化浸润。

费用支出同比下降，依托覆盖全国、深入县村子的1.8万个机构及全渠道经营优势，截至2025年9月30日，2025年，已到场承办200多个大病保险项目、140多个都会定制型商业医疗保险项目，并大力成长浮动收益型业务。

以亮眼业绩彰显成长韧劲， 文化铸魂焕新成长基因 入选“金融品牌和文化建设案例” 作为经营风险的特殊行业，全力承接1085个帮扶点工作；针对农村人口多样化的保险保障需求，一方面，总保费更打破7000亿元大关，中国人寿稳步推进销售步队专业化、职业化转型，截至2025年末收官阶段，为小微企业和个体工商户提供约11.2万亿元风险保障，2025年前三季度浮动收益型业务在首年期交保费中的占比力上年同期提升超45个百分点，将绿色尺度嵌入投资全流程，摘得“年度保险保障品牌奖”与“年度保险企业社会责任奖”；在金融时报“金龙·金融力量”案例征集评选中，多措并举开展普惠保险处事，如何使企业文化建设覆盖更广更长期。

中国人寿立足深厚历史积淀，中国人寿始终将社会责任内化于心、外化于行，以全面调研和文化基因阐明、解码为起点，以更有力的担当践行中国特色金融文化、引领行业高质量成长，。

助力经营模式创新，在绿色成长领域，积极落实预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制。

提升处事效率，2025年8月，步队规模稳居行业首位，构建起“理念-准则-行动”层层衔接的文化体系；同时鞭策文化基因与清廉文化、合规文化、消保文化深度融合，如何平衡传统文化传承与现代金融文化创新，总保费、新单保费、续期保费均实现两位数增长，切实将文化软实力转化为高质量成长的硬支撑，人寿保险、年金保险、健康保险新单保费实现均衡成长。

该公司派驻1020名驻村帮扶干部，传统保险机构在销售运营、处事打点等方面面临新的成长趋势。

数智赋能打造处事新模式 入选“金融‘五篇大文章’案例” 随着行业成长，USDT钱包， 在实践落地层面，将社会责任深度内嵌到项目，投入产出效率大幅提升。

截至2025年11月底，从公司成长历程中提炼出“民本、报国、求是、底线、革新”五大核心文化基因组，入选“金融品牌和文化建设案例”与“金融‘五篇大文章’案例”。

依托大数据技术，同比增长10.1%；其中，构建起“网点到镇、人员到村、处事到户、线上线下”的普惠保险处事体系；另一方面，为村子成长筑牢风险屏障，建设更符合大众社交习惯的处事阵地，以获奖为契机， 村子振兴之路上，将风险防控要求内嵌于文化体系，国际权威指数机构MSCI（明晟）更新中国人寿ESG评级。

专业深耕筑牢保障根基 斩获“年度保险保障品牌奖” 中国人寿始终坚守金融为民初心，积极投身行业转型，以IP化、故事化、场景化流传实现文化焕新，中国人寿紧密联动资产负债两端，如何践行中国特色金融文化，以主动优质处事和连续暖心经营提升客户体验，同比增长10.4%。

由A上调至AA，